Nincs elég tesztelő? Ez az 5 fájdalmas következmény a projektre

Bevezető

„Spóroljunk a tesztelésen, majd a fejlesztők megnézik egymás kódját.”

Hányszor hallottuk már ezt a mondatot projektindító megbeszéléseken? Logikusnak tűnhet: a fejlesztő ért a legjobban a kódhoz, miért fizetnénk külön embert arra, hogy „kattintgasson”? Ez a gondolkodásmód azonban olyan, mintha a könyvelőt kérnénk meg, hogy auditálja a saját mérlegét. Papíron minden rendben lesz, de a valóságban időzített bombákon ülünk.

A dedikált tesztelő (vagy Quality Assurance mérnök) hiánya a projekt költségvetésében nem „megtakarított profit”, hanem elhalasztott kiadás, ami később kamatostul, gyakran a projektet veszélyeztető mértékben tér vissza.

Nézzük azt az 5 kritikus pontot, ahol a projekt vérezni kezd, ha nincs megfelelő tesztelői kapacitás.

1. A Rework (Bumeráng-effektus) drága örvénye

A szoftverfejlesztés egyik alaptörvénye: minél később találunk meg egy hibát, annál drágább kijavítani.

Tesztelő nélkül a folyamat jellemzően így néz ki:

  1. A fejlesztő lefejleszti a funkciót. Szerinte „kész”.
  2. Nincs validáció, a kód bekerül a közös ágba.
  3. Két héttel később, egy demón vagy élesítés előtt derül ki, hogy a funkció nem működik bizonyos peremfeltételekkel, vagy elrontott egy másik modult.
  4. A fejlesztőnek, aki már fejben egy teljesen más feladaton dolgozik, vissza kell térnie a két héttel ezelőtti kódhoz. Újra fel kell vennie a fonalat, ami hatalmas kontextusváltási (context switching) költséggel jár.

A QA szerepe, hogy ezt a kört rövidítse le percekre vagy órákra. Ha a hiba még a fejlesztés napján kiderül, a javítás töredékannyi időbe és pénzbe kerül. A tesztelő nélküli projektekben a fejlesztői kapacitás 30-40%-a is elmehet a „bumerángként” visszatérő hibák javítására – ez pedig a létező legdrágább hibajavítási mód.

2. Csapatfeszültség és motivációvesztés

A fejlesztők – tisztelet a kivételnek – nem szeretnek tesztelni. Ők alkotni szeretnek, problémákat megoldani, logikát építeni. A manuális tesztelés, a végeláthatatlan űrlapkitöltés vagy a különböző böngészőkben való kattintgatás számukra monoton és demotiváló munka.

Ha a tesztelést a fejlesztőkre kényszerítjük („cross-testing”), két dolog történik:

  1. Felületes lesz a tesztelés: Mivel „túl akarnak lenni rajta”, csak a „happy path”-t (a helyes működési utat) ellenőrzik, a hibák nagy része rejtve marad.
  2. Kirobban a „Blame Game”: Amikor beüt a hiba, elkezdődik a mutogatás. „Miért nem nézted meg?” „Mert siettem a saját feature-ömmel!” Dedikált felelős (QA) nélkül a minőségért mindenki felelős – ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy senki.

Hosszú távon ez a senior fejlesztők elvesztéséhez vezethet, akik inkább keresnek egy olyan munkahelyet, ahol a szakmájukra koncentrálhatnak, és van professzionális QA csapat mögöttük.

3. Reputációs kockázat: Amikor az ügyfél a tesztelő

Ez a legrosszabb forgatókönyv, és sajnos a leggyakoribb a tesztelőhiányos projekteknél. Ha házon belül senki nem szűri a hibákat, akkor a végfelhasználók fogják megtalálni azokat.

Gondoljunk bele:

  • Egy webshopnál, ha a kosárba tétel gomb nem működik mobilon, a vásárló nem fog hibajegyet írni. Egyszerűen átmegy a konkurenshez.
  • Egy B2B szoftvernél az első éles hibák után a megrendelő bizalma meginog. „Ha már az alapok sem működnek, mi lesz később?”

A bizalom elvesztése sokkal drágább, mint bármilyen tesztelői bérköltség. A reputációt évekig tart felépíteni, de egyetlen rosszul sikerült, teszteletlen élesítéssel le lehet rombolni. Ez már nem IT technikai probléma, hanem közvetlen üzleti kár.

4. Lassuló Time-to-Market (Piacra lépés ideje)

Paradoxnak tűnhet: ha nem kell tesztelni, gyorsabban haladunk, nem? Nem.

Rövid távon talán gyorsabbnak tűnik a fejlesztés (nincsenek „idegesítő” hibajegyek, amik megakasztanák a folyamatot), de közép távon a projekt drasztikusan lelassul. Miért? Mert a csapat állandó tűzoltásban (firefighting) ég. Ahelyett, hogy az új funkciókat fejlesztenék a roadmap szerint, az előző sprintekből visszamaradt, élesben felbukkant hibákat („hotfixeket”) kell javítaniuk.

A tervezhetőség megszűnik. A projektvezető nem tudja megmondani, mikor lesz kész az új verzió, mert a csapat kapacitását felemésztik a váratlan hibák. A tesztelés hiánya nem gyorsítja, hanem kiszámíthatatlanná teszi a piacra lépést.

5. Dokumentáció hiánya és a „Tribal Knowledge” (Törzsi tudás) veszélye

Kevesen gondolnak rá, de a tesztelői munka egyik legértékesebb mellékterméke a dokumentáció. A megírt tesztesetek (Test Case-ek), a tesztelési forgatókönyvek és a bug reportok valójában a rendszer élő, naprakész leírásai.

QA nélkül gyakran elmarad a specifikáció aktualizálása. A rendszer működése csak a fejlesztők fejében létezik („Tribal Knowledge”). Mi történik, ha a projekt kulcsfejlesztője felmond vagy megbetegszik? Viszi magával a tudást. Senki nem tudja pontosan, hogyan kellene működnie egy bonyolult üzleti logikának, hiszen nincs róla se specifikáció, se teszteset, ami leírná az elvárt működést.

A tesztesetek hiánya óriási kitettséget (Vendor Lock-in vagy Person Lock-in) jelent a cégnek. Egy új fejlesztő betanítása hetek helyett hónapokig tarthat, mert nincs mihez nyúlnia.


Összegzés: A minőség ingyen van?

Philip Crosby, a minőségbiztosítás egyik úttörője mondta: „Quality creates money.” (A minőség pénzt termel.) De még pontosabb a másik idézete: „Quality is free. It’s not a gift, but it is free. What costs money are the unquality things — all the actions that involve not doing jobs right the first time.” (A minőség ingyen van. Nem ajándék, de ingyen van. Ami pénzbe kerül, az a minőség hiánya – mindazok a dolgok, amikor nem végezzük el a munkát jól már elsőre.)

A tesztelő alkalmazása nem luxus, amit csak a nagyvállalatok engedhetnek meg maguknak, hanem a fenntartható szoftverfejlesztés alapköve.

Van megoldás, ha nincs keret teljes állású kollégára: Nem feltétlenül kell azonnal senior QA mérnököt felvenni teljes állásba.

  • Staffing / Outsourcing: Béreljen tesztelőt csak a projekt kritikus szakaszaiban.
  • Részmunkaidő: Egy junior tesztelő vagy egyetemista is rengeteg terhet levehet a fejlesztők válláról.
  • Automatizálás: Befektetés, ami később térül meg, de kiválthatja a manuális tesztelés egy részét.

Ne feledjük: A tesztelés hiánya mindig többe kerül a végén, mint a tesztelés ára. Csak a számlát nem a QA csapat küldi, hanem az elégedetlen ügyfelek és a frusztrált fejlesztők.

Megosztás

Kérsz értesítést a legújabb cikkekről?

Kapcsolódó cikkek

Miért nem skálázódik QA nélkül egy IT projekt?

Bevezető A szoftverfejlesztés világában létezik egy visszatérő, fájdalmas forgatókönyv, amit szinte minden startup alapító és technológiai vezető átél legalább egyszer. Ez a történet mindig ugyanúgy kezdődik: eufóriával. A projekt elején minden olajozottan működik. A csapat kicsi, agilis, és mindenki mindent tud a rendszerről. A fejlesztők reggel megírják a kódot, délben tesztelik a saját gépükön, délután

QA staffing: hogyan lehet gyorsan és biztonságosan kapacitást bővíteni?

Bevezetés Előző cikkünkben (itt olvasható) arról írtunk, hogy mikor érdemes külsős tesztelőt bevonni, és mikor intő jel, ha csak tűzoltásra használnánk őket. Most, hogy már tudjuk a „mikor”-t, evezzünk gyakorlatiasabb vizekre, és nézzük meg a „hogyan”-t. Hogyan lehet úgy bővíteni a csapatot, hogy az ne a káoszt növelje, hanem a megoldást hozza el? (Megjegyzés: A szakmában gyakran

Külsős tesztelő bevonása: mikor segít, és mikor pénzkidobás?

Bevezetés Minden szoftverfejlesztési projekt életében eljön az a pont, amikor a csapat vezetője, a projektmenedzser vagy a cégtulajdonos a homlokára csap: „Nekünk azonnal tesztelők kellenek!” A hibák szaporodnak, a fejlesztők túlterheltek, az ügyfél pedig egyre türelmetlenebbül dobol az asztalon. Ilyenkor tűnik logikus és gyors megoldásnak a külsős szakértő bevonása. Felhívunk egy partnert, kérünk két senior

Scroll to Top
Passed
Adatvédelmi áttekintés

Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A cookie-k információit tárolja a böngészőjében, és olyan funkciókat lát el, mint a felismerés, amikor visszatér a weboldalunkra, és segítjük a csapatunkat abban, hogy megértsék, hogy a weboldal mely részei érdekesek és hasznosak. Adatkezelési tájékoztató