technikai előszűrés
Blind CV a tesztelői staffingban – miért működik?
Bevezetés Az előző cikkünkben (Gyors tesztelői kapacitásbővítés) már érintettük azt a „pánikhelyzetet”, amikor a projektnek tegnapra kellene ember. Ilyenkor a kapkodás a legnagyobb ellenség, és ...
Blind CV a szoftvertesztelésben – Miért csökkenti a kiválasztási kockázatot?
„Vajon hány kiváló szakembert utasítottunk el eddig csak azért, mert nem a megfelelő egyetemre járt?” A kérdés provokatívnak tűnhet, de a toborzási statisztikák és a ...