Blog

Maradjon naprakész a szoftvertesztelés terén, olvassa el szakértőink legfrissebb tippjeit és stratégiáit.

  • Összes
  • Agilis
  • AI
  • API
  • IoT
  • Ismertető
  • ISTQB
  • Módszertan
  • Összehasonlítás
  • Robot Framework
  • Terheléses tesztelés
  • Tesztautomatizálás
  • Tesztelés
  • Tesztmenedzsment
  • Üzlet
Összes
  • Összes
  • Agilis
  • AI
  • API
  • IoT
  • Ismertető
  • ISTQB
  • Módszertan
  • Összehasonlítás
  • Robot Framework
  • Terheléses tesztelés
  • Tesztautomatizálás
  • Tesztelés
  • Tesztmenedzsment
  • Üzlet
AIGyakorlatiIsmeretterjesztő

8 hasznos AI trükk, amivel napi több órát spórolsz a tesztelésben

Bevezetés A mesterséges intelligencia nem veszi el a tesztelők munkáját – viszont azok a kollégák, akik elsajátítják az AI eszközök használatát, komoly lépéselőnybe kerülnek. Noha ...
BlogIsmeretterjesztőManuális tesztelés

Gyors tesztelői staffing 2026-ban – mi működik valójában?

Bevezetés A sorozatunk előző részeiben sokat beszéltünk a kockázatkezelésről (Hogyan csökkenti a Blind CV a kockázatot?) és a hatékonyságról (Blind CV a tesztelői staffingban). Most azonban ideje ...
EgyébTesztelés

Hogyan csökkenti a Blind CV a felvételi kockázatot?

A sorozatunk előző részeiben megvizsgáltuk a Blind CV (anonim önéletrajz) módszertan gyakorlati működését (Blind CV a tesztelői staffingban), és beszéltünk a staffing sebességéről. Most azonban ...
IsmeretterjesztőÜzlet

Blind CV a tesztelői staffingban – miért működik?

Bevezetés Az előző cikkünkben (Gyors tesztelői kapacitásbővítés) már érintettük azt a „pánikhelyzetet”, amikor a projektnek tegnapra kellene ember. Ilyenkor a kapkodás a legnagyobb ellenség, és ...
Tesztmenedzsment

Gyors tesztelői kapacitásbővítés (QA Staffing) – 5 tipikus hiba, amivel elégeted a büdzsét

Bevezetés A projekt késésben van. A határidő vészesen közeleg. A menedzsment ideges. Mi az első reflex? „Fel kell vennünk még embert! Tegnapra!” Ismerős a helyzet? Valószínűleg ...
EgyébTesztelés

Blind CV a szoftvertesztelésben – Miért csökkenti a kiválasztási kockázatot?

„Vajon hány kiváló szakembert utasítottunk el eddig csak azért, mert nem a megfelelő egyetemre járt?” A kérdés provokatívnak tűnhet, de a toborzási statisztikák és a ...
Scroll to Top