Blog
Maradjon naprakész a szoftvertesztelés terén, olvassa el szakértőink legfrissebb tippjeit és stratégiáit.
- Összes
- Agilis
- AI
- API
- IoT
- Ismertető
- ISTQB
- Módszertan
- Összehasonlítás
- Robot Framework
- Terheléses tesztelés
- Tesztautomatizálás
- Tesztelés
- Tesztmenedzsment
- Üzlet
Összes
- Összes
- Agilis
- AI
- API
- IoT
- Ismertető
- ISTQB
- Módszertan
- Összehasonlítás
- Robot Framework
- Terheléses tesztelés
- Tesztautomatizálás
- Tesztelés
- Tesztmenedzsment
- Üzlet
8 hasznos AI trükk, amivel napi több órát spórolsz a tesztelésben
Szőke Ármin
2026.03.24.
Bevezetés A mesterséges intelligencia nem veszi el a tesztelők munkáját – viszont azok a kollégák, akik elsajátítják az AI eszközök használatát, komoly lépéselőnybe kerülnek. Noha ...
Gyors tesztelői staffing 2026-ban – mi működik valójában?
Szőke Ármin
2026.03.16.
Bevezetés A sorozatunk előző részeiben sokat beszéltünk a kockázatkezelésről (Hogyan csökkenti a Blind CV a kockázatot?) és a hatékonyságról (Blind CV a tesztelői staffingban). Most azonban ideje ...
Hogyan csökkenti a Blind CV a felvételi kockázatot?
Szőke Ármin
2026.03.09.
A sorozatunk előző részeiben megvizsgáltuk a Blind CV (anonim önéletrajz) módszertan gyakorlati működését (Blind CV a tesztelői staffingban), és beszéltünk a staffing sebességéről. Most azonban ...
Blind CV a tesztelői staffingban – miért működik?
Szőke Ármin
2026.03.02.
Bevezetés Az előző cikkünkben (Gyors tesztelői kapacitásbővítés) már érintettük azt a „pánikhelyzetet”, amikor a projektnek tegnapra kellene ember. Ilyenkor a kapkodás a legnagyobb ellenség, és ...
Gyors tesztelői kapacitásbővítés (QA Staffing) – 5 tipikus hiba, amivel elégeted a büdzsét
Szőke Ármin
2026.02.23.
Bevezetés A projekt késésben van. A határidő vészesen közeleg. A menedzsment ideges. Mi az első reflex? „Fel kell vennünk még embert! Tegnapra!” Ismerős a helyzet? Valószínűleg ...
Blind CV a szoftvertesztelésben – Miért csökkenti a kiválasztási kockázatot?
Szőke Ármin
2026.02.16.
„Vajon hány kiváló szakembert utasítottunk el eddig csak azért, mert nem a megfelelő egyetemre járt?” A kérdés provokatívnak tűnhet, de a toborzási statisztikák és a ...





