Egyéb

Tesztautomatizálás: mikor érdemes belevágni, és mikor várjunk még?

Agilis, Blog, CI/CD, DevOps, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Manuális tesztelés, Mobilalkalmazás, QA stratégia és folyamatfejlesztés, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Rendszer, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztstratégia, Vezetői útmutatók, Webalkalmazás / By

Bevezető A szoftverfejlesztési projektek egyik legvitatottabb kérdése nem az, hogy kell-e automatizálni a tesztelést, hanem az, hogy mikor. „Már az első naptól írjunk automata teszteket, vagy ráérünk, ha már kész a funkciók nagy része?” – hangzik el a kérdés szinte minden projektindító megbeszélésen. A válasz azonban nem egy egyszerű dátum vagy verziószám. A tesztautomatizálás ugyanis […]

Tesztautomatizálás: mikor érdemes belevágni, és mikor várjunk még? Read More »

Tesztautomatizálás útmutató: mikor, hogyan és miért érdemes bevezetni?

Agilis, AI tanácsadás, API tesztelés, Blog, CI/CD, DevOps, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Manuális tesztelés, Mobilalkalmazás, Módszertan, QA stratégia és folyamatfejlesztés, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Rendszer, Shift Left, Teljesítménytesztelés, Tesztautomatizálás, Tesztautomatizálás, Tesztstratégia, Vezetői útmutatók, Webalkalmazás / By

Bevezető Szoftvert fejleszteni ma már nem csak kódolást jelent. Egy termék sikere legalább annyira múlik azon, hogy a kiadás pillanatában stabilan, hibamentesen és megbízhatóan működjön, mint magán az ötleten. Ahogy az IT projektek egyre komplexebbé válnak, a hagyományos, tisztán manuális tesztelés egyre kevésbé tud lépést tartani a fejlesztés tempójával. Eljön a pont, amikor a tesztelés

Tesztautomatizálás útmutató: mikor, hogyan és miért érdemes bevezetni? Read More »

8 hasznos AI trükk, amivel napi több órát spórolsz a tesztelésben

Agilis, AI a szoftvertesztelésben, AI tanácsadás, API tesztelés, Blog, CI/CD, DevOps, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Gyakorlati útmutatók, Manuális tesztelés, Módszertan, QA stratégia és folyamatfejlesztés, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Szolgáltatás, Tesztelési típus, Tesztmenedzsment / By

Bevezetés A mesterséges intelligencia nem veszi el a tesztelők munkáját – viszont azok a kollégák, akik elsajátítják az AI eszközök használatát, komoly lépéselőnybe kerülnek. Noha az AI nem rendelkezik igazi emberi empátiával és mély üzleti kontextus-megértéssel a „felfedező” (exploratory) teszteléshez, a monoton, adminisztratív vagy adatelemző QA feladatokban verhetetlen szárnysegéd. Nézzük meg azt a 8 konkrét

8 hasznos AI trükk, amivel napi több órát spórolsz a tesztelésben Read More »

Hogyan csökkenti a Blind CV a felvételi kockázatot?

Agilis, Bank, Blog, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Iparág, Manuális tesztelés, Módszertan, Projektkockázatok és hibás release-ek, QA tanácsadás, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztmenedzsment, Vezetői útmutatók / By

A sorozatunk előző részeiben megvizsgáltuk a Blind CV (anonim önéletrajz) módszertan gyakorlati működését (Blind CV a tesztelői staffingban), és beszéltünk a staffing sebességéről. Most azonban egy lépéssel hátrébb lépünk, és a projektmenedzsment egyik legkritikusabb területére fókuszálunk: a kockázatkezelésre. Bármely IT vezető megerősítheti: a szoftverfejlesztés egyik legnagyobb kockázata nem a technológia, hanem az emberi tényező. A rossz

Hogyan csökkenti a Blind CV a felvételi kockázatot? Read More »

Blind CV a tesztelői staffingban – miért működik?

Agilis, Bank, Blog, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Iparág, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Módszertan, Projektkockázatok és hibás release-ek, QA tanácsadás, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztmenedzsment, Vezetői útmutatók / By

Bevezetés Az előző cikkünkben (Gyors tesztelői kapacitásbővítés) már érintettük azt a „pánikhelyzetet”, amikor a projektnek tegnapra kellene ember. Ilyenkor a kapkodás a legnagyobb ellenség, és gyakran pont a hagyományos, lassú kiválasztási folyamatok állnak a gyors tűzoltás útjába. Itt jön a képbe a Blind CV (anonim önéletrajz), amiről korábban már írtunk a kockázatcsökkentés kapcsán (Blind CV a

Blind CV a tesztelői staffingban – miért működik? Read More »

Gyors tesztelői kapacitásbővítés (QA Staffing) – 5 tipikus hiba, amivel elégeted a büdzsét

Agilis, API tesztelés, Biztonsági tesztelés, Blog, DevOps, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Mobilalkalmazás, Módszertan, Projektkockázatok és hibás release-ek, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Rendszer, Szolgáltatás, Teljesítménytesztelés, Tesztautomatizálás, Tesztmenedzsment, Tesztstratégia, Vezetői útmutatók, Webalkalmazás / By

Bevezetés A projekt késésben van. A határidő vészesen közeleg. A menedzsment ideges. Mi az első reflex? „Fel kell vennünk még embert! Tegnapra!” Ismerős a helyzet? Valószínűleg mindenki találkozott már vele, aki dolgozott IT projektben. A pánikgomb megnyomása ilyenkor természetes reakció. Az extra erőforrás bevonása valóban életmentő lehet, de csak akkor, ha okosan csináljuk. A kapkodó, előkészítetlen

Gyors tesztelői kapacitásbővítés (QA Staffing) – 5 tipikus hiba, amivel elégeted a büdzsét Read More »

Blind CV a szoftvertesztelésben – Miért csökkenti a kiválasztási kockázatot?

Agilis, Bank, Blog, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Iparág, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Módszertan, Projektkockázatok és hibás release-ek, QA tanácsadás, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztmenedzsment, Vezetői útmutatók / By

„Vajon hány kiváló szakembert utasítottunk el eddig csak azért, mert nem a megfelelő egyetemre járt?” A kérdés provokatívnak tűnhet, de a toborzási statisztikák és a pszichológiai kutatások sajnos alátámasztják: a hagyományos kiválasztási folyamatok tele vannak tudattalan előítéletekkel. A szoftvertesztelés területén, ahol a precizitás, a technikai tudás és a módszertani ismeretek számítanak, ezek az előítéletek nemcsak

Blind CV a szoftvertesztelésben – Miért csökkenti a kiválasztási kockázatot? Read More »

Külsős tesztelői csapat vs. belső felvétel – A valódi költségek és az időtényező

Agilis, Biztonsági tesztelés, Blog, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Módszertan, QA stratégia és folyamatfejlesztés, QA tanácsadás, Szolgáltatás, Teljesítménytesztelés, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztmenedzsment, Tesztstratégia, Vezetői útmutatók / By

Bevezető „Szervezzük ki, vagy vegyünk fel rá saját embert?” Ez a kérdés – a klasszikus „Buy vs. Build” dilemma – valószínűleg minden növekvő technológiai cég vezetőségének asztalán landolt már. Amikor a szoftverfejlesztési projekt eléri azt a szintet, ahol a minőségbiztosítás (QA) hiánya már kritikus üzleti kockázatot jelent, dönteni kell. A legtöbb esetben az első reakció

Külsős tesztelői csapat vs. belső felvétel – A valódi költségek és az időtényező Read More »

Nincs elég tesztelő? Ez az 5 fájdalmas következmény a projektre

Agilis, Blog, E-kereskedelem, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Iparág, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Módszertan, Projektkockázatok és hibás release-ek, QA stratégia és folyamatfejlesztés, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Rendszer, Shift Left, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztstratégia, Webalkalmazás, Webáruház / By

Bevezető „Spóroljunk a tesztelésen, majd a fejlesztők megnézik egymás kódját.” Hányszor hallottuk már ezt a mondatot projektindító megbeszéléseken? Logikusnak tűnhet: a fejlesztő ért a legjobban a kódhoz, miért fizetnénk külön embert arra, hogy „kattintgasson”? Ez a gondolkodásmód azonban olyan, mintha a könyvelőt kérnénk meg, hogy auditálja a saját mérlegét. Papíron minden rendben lesz, de a

Nincs elég tesztelő? Ez az 5 fájdalmas következmény a projektre Read More »

QA staffing: hogyan lehet gyorsan és biztonságosan kapacitást bővíteni?

Agilis, API tesztelés, Bank, Blog, E-kereskedelem, Egészségügy, Egyéb, Funkcionális tesztelés, Gyakorlati útmutatók, Iparág, Kapacitáshiány, Manuális tesztelés, Módszertan, QA tanácsadás, Regressziós tesztelés, Rendszer, Szolgáltatás, Tesztautomatizálás, Tesztelési típus, Tesztmenedzsment, Tesztstratégia, Vezetői útmutatók, Webáruház / By

Bevezetés Előző cikkünkben (itt olvasható) arról írtunk, hogy mikor érdemes külsős tesztelőt bevonni, és mikor intő jel, ha csak tűzoltásra használnánk őket. Most, hogy már tudjuk a „mikor”-t, evezzünk gyakorlatiasabb vizekre, és nézzük meg a „hogyan”-t. Hogyan lehet úgy bővíteni a csapatot, hogy az ne a káoszt növelje, hanem a megoldást hozza el? (Megjegyzés: A szakmában gyakran

QA staffing: hogyan lehet gyorsan és biztonságosan kapacitást bővíteni? Read More »

Scroll to Top